Sociologie des organisations et gestion de l’environnement

Objectif du module

L’analyse des systèmes de gestion de l’environnement nécessite des connaissances théoriques et méthodologiques approfondies dans le domaine des sciences sociales pour l’action. L’objectif de ce module est d’approfondir la façon dont les sciences sociales et en particulier la sociologie des organisations et les nouvelles approches sociologiques abordent les questions de gestion des ressources naturelles et les processus collectifs et de changement organisationnel en jeu.

Contenu du module

Méthodes de raisonnement et cadres conceptuels pour l’analyse des organisations et différentes approches sociologiques. Les contraintes de l’action collective, sociologie de l’action organisée, et les nouvelles sociologies des organisations appliquées en particulier à des questions de gestion des ressources naturelles, avec un éclairage spécifique sur les théories néo-institutionnalistes et leurs limites (selon les années d’autres cadres théoriques sont mis en discussion). La production de connaissance en sciences sociales, les méthodes et la rigueur de leur mobilisation pour analyser le changement social et organisationnel, en particulier dans le champ de la gestion des ressources naturelles et en contexte Sud.

Méthodes d’enseignement et d’apprentissage

Cours et conférences accompagnés d’un travail de synthèses bibliographiques thématiques par groupes d’élèves afin de développer les débats avec les intervenants.

Évaluation

Notation de participation pendant le cours et évaluation du travail de synthèse bibliographique.

Capacités à atteindre

Capacité à discuter, mobiliser et comparer les méthodes d’analyse des organisations et des théories de l’action collective.

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